凯旋装饰西冰:我想给予你意想不到的生活品质

【采访背景】房天下设计师频道自2009年年初就在行业发起《我们在创业》全球青年设计精英沙龙，这个承载着中国设计人梦想的命题，让我们一次次感受到中国设计群体的力量！2012，房天下设计师频道《我们在创业》栏目携全球青年精英设计师再启航！

采访嘉宾：青岛凯旋装饰设计师总监  西冰

【设计师简介】

毕业院校 : 辽宁省渤海大学 环境艺术系

设计专长 : 别墅,复式.小型高档办公空间,商务,休闲空间

设计风格 : 欧式,新古典,后现代主义为主流风格

代表作品: 香溪庭院 麦岛金岸 海信清泉墅 百福山庄 水岸绿洲非毛坯样板间 流清河度假村别墅样板间 天幕城香港华润老饭店改造 青岛海洋渔业局 青岛国土资源局 07年红岛蛤蜊节主会场

采访时间：2012年5月25日

采访记者：房天下 陈雪薇

以下为采访实录》》》

【记者】：在大多数人的眼中，设计师是一份需要极高天赋且非常辛苦的职业，能否告诉我们您走上设计之路的动力是什么？

【西冰】：主要是兴趣，我一直是一个为兴趣而工作的人，我热爱这个职业，在这个行业工作了这么多年，觉得是在为自己所追求的东西而工作，运用自己的能力，将客户对自己家的想法通过我的设计体现出来，这个过程是非常有乐趣的。

【记者】：每个设计师都有自己独到的设计理念，您坚持着什么样的设计理念？随着您个人的成长，这个理念是否有所变化？

【西冰】：我一直挖掘客户心底的那种想要的家的感觉，结合实际的他的房子里，然后结合比较时尚的设计元素，每一年的流行趋势是一直在变化的，我的设计理念就是给客户家的感觉。

【记者】：您从业很多年，在此期间设计理念是如何变化的呢？

【西冰}：设计理念是一直在变化的，变化很大，从03、04年一直到现在12年，我们青岛家装包括中国家装设计理念和风格都有一个很大的转变，从以前的老三样欧式、现代、欧式到现在的新古典、后现代以及美式田园、地中海有非常多的繁衍，设计理念和风格随着我们中国人的审美和对美的认识的扩张、多民族文化的融合有不断的改变，个人理念也不断在改变，我更喜欢做一些小型的会所，不受甲方所约束的一些东西。

【记者】：在您多年的设计生涯中，您最满意的作品是什么？

【西冰】：10年我在青岛室内设计大赛拿到大宅的金奖，那个方案是我做的仰口的一个会所，500多平的一个独栋，从它外围的景观道楼顶的平台，到室内的硬装、软装、灯光，包括色彩和材质全是我想要的感觉。

【记者】：据我了解您从09年开始一直在各种大赛中拿奖，那您认为在比赛中获奖对一个设计师来说重要吗？

【西冰】：这个肯定重要，是对个人价值综合的肯定，我们现在很多设计师在不断地做很多案例，也许他做的很精彩，这些案例只是给甲方、给我们自己看，是一个很窄的面，但你把作品拿到比赛里，你的理念和元素和所有设计师来共享，设计大赛的名次并不重要，而是参加的一个氛围，多方面的一个交融，因为设计师这个行业，尤其是室内设计师，综合来讲比较独，他不想讲好的东西与同事和身边的人去分享，参加比赛就是室内设计综合水平的融合和交流，体现个人价值。

【记者】：您如何看待现在的青岛设计市场和氛围？

【西冰】：综合来讲是处于一个转型期和成熟期，从以前的杂乱无章到现在有一些比较知名的公司来带头，现在百分之二十的公司能收到设计费，收取方式也有固定的模式了，我一直认为只有手设计费的设计师才能更用心地去做。因为现在整体来讲房地产市场不是很好，市场进入一个整合期，会有一大批的市场被淘汰，比较成熟的有自己固定模式的公司会生存下去，是一个优胜劣汰的过程。

【记者】：房产限购政策对您所在的公司影响大吗？

【西冰】：应该不是很大，我们属于一个逆境成长的过程，越在这样的情况下我们越要不断扩张，开我们的分公司，会有一些小的影响，但不是很大，我们有别的渠道得到业绩和单量。

【记者】：作为设计总监，您能和我们分享一下您的管理经验吗？

【西冰】：我的管理经验就是比较放松，属于家庭式管理，从三年以前我开始带这支团队到现在为止，我的团队没有流动的人员，只有进来的没有走出去的，我的管理没有太多的那种科学依据，我只是按照个人兴趣来工作，要求他们也一样，我们有很严格的管理制度。我认为做设计就应该在轻轻松松快快乐乐的环境下工作，我用心去对待他们，他们也会用心来回报我，我尽量去承担，让他们不去把精力放在与设计无关的事情上。

【记者】：那您刚才提到很严格的管理制度是不是会和轻轻松松工作相冲突呢？

【西冰】：这个肯定会有冲突的，我们公司是由很多制度的，比如说每天打卡，还有办公室里的一些规定不许看视频，我对网络是没有什么限制的，我觉得网络是扩展设计师设计思路和社区知识的重要渠道。还有比如不能穿短裤、穿拖鞋，这些我都不是很在意的。我的要求很简单，就是能把你的设计做好，我们会有定期的培训，我们团队会经常去杭州、上海、北京等一些有先进设计理念的城市去培训。

【记者】：您的团队里是否有90后设计师呢？您是怎么评价这些新生代的设计师呢？

【西冰】：有一两个现在。思路很活跃，想法很多，设计师是一个需要积累和沉淀的工作，必须要有很多年的工作经验和很多案例的成功操作，90后毕竟刚毕业，他们所处的位置也是很特殊的，从小比80后还要娇生惯养，眼高手低是他们的通病，这帮孩子他们的想法和思路我不会去束缚他们，我会塑造他们成为一个合格的设计师，我对他们的期望还是蛮高的。

【记者】：最后想问您，对房天下即将在青岛举办的全球青年精英设计师沙龙有什么期待？最想交流和讨论的问题是什么呢？

【西冰】：我是很期盼的，在青岛设计界很少有一个主流的媒体门户来举行一个全球型的设计师沙龙，一直很期望多给我们提供这样交流的平台。我希望在沙龙期间能给我们设计师提供互相认识的时间，以前一般是有嘉宾的讲座，会有交流的时间但很短，我希望能够互动的更多一些，我们设计师能摄取到更多的东西，很感谢房天下能提供这样的平台。